25 millions d’économies en 18 mois

​

Voilà l’objectif de notre nouveau PDG

 

Soit

• 3 à 5 millions sur la maintenance,
  en « reclassant » des techniciens

• 3 à 5 millions sur les locaux de Lieusaint

• 1,5 million en fermant des agences en régions

• 2 millions sur le back-office

• 8 à 9 millions sur le front office (dont 5M sur l’avant-vente)

• 2 millions sur les dépenses opérationnelles

• 2 millions sur les filiales et sous-traitants

 

Et tout ça,

sans « licenciements » !

Mais avec beaucoup de casse sociale mise sous le tapis

 

NON !

les petits arrangements ne vaudront jamais une discussion claire sur la réorganisation de l’entreprise,

avec de vrais moyens donnés à celles et ceux qui seront touchés

 

La CGT demande un

Plan pour Sauvegarder nos Emplois !

 

Salarié(e)s de SCC, il est temps pour vous, sympathisants, ou actifs d’être informé(e)s

et de prendre votre avenir en mains, au sein de notre action sociale

 

 

Rejoignez notre lutte maintenant !

Contactez la CGT