N.A.O. 2021

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Vous vous demandez peut-être "ou en sont les négociations pour nos salaires, qui auraient dû être revus début 2021".

 

Réponse : En cours... Mais ce n'est pas urgent (sauf pour vous, bien sûr).

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Plus précisément :

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A la dernière réunion du 13 juillet 2021, notre DRH est venue avec les modifications de leur 1ére  proposition de 0,7% d'augmentation :

 

• En excluant les revalorisations dites défensives et les promotions

• Avec une attention particulière pour les 350 salariés (environ) non augmentés depuis 3 ans avec un salaire inférieur à 40K€.

 

Ces modifications nous sont présentées comme un énorme pas pour une validation des syndicats.

Notre DRH souhaitait donc une réponse (positive) dans l'instant, pour annoncer la "bonne nouvelle" à une réunion de Direction qui se tenait justement ce 13 juillet.

 

Nous sommes encore très loin des revendications de la CGT (et de tous les syndicats d’ailleurs).

Bien évidement pas d’augmentation générale, mais une hypothétique revalorisation sur proposition du management.

 

​Bien sûr, nous n'avons pas donné notre accord.

 

Petite explication sur les augmentations dites défensives :

Défensif = Augmentation de salariés qui menaceraient de partir s'ils n'ont pas une augmentation conséquente; ou augmentation d'un nouveau salarié entrant qui aurait un plus gros salaire que celui partant qu'il remplace.

Autant vous dire que si on inclus ces augmentations dans les 0,7% comme prévu initialement, il n'y aura rien pour les autres...

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Soyez conscient que l'avenir de chacun de nous

ne pourra passer que par la solidarité de tous.

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Agissons ensemble
pour une juste répartition des bénéfices